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Whistleblower e accesso agli atti

whistleblower e accesso agli attiWhistleblower e accesso agli atti alla luce dell’art. 54-bis del 30 marzo 2001, n. 165 (Testo Unico sul Pubblico Impiego). Ovvero del dipendente pubblico che segnala una situazione discutibile o compromettente di cui viene a conoscenza nell’ambito lavorativo. Ebbene, se da un lato il pubblico dipendente non può essere destinatario di alcuna sanzione laddove segnali – nell’interesse dell’integrità della Pubblica Amministrazione al responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza, ovvero all’Autorità Nazionale Anticorruzione, o denuncia all’autorità giudiziaria ordinaria o a quella contabile – condotte illecite di cui è venuto a conoscenza in ragione del proprio rapporto di lavoro; dall’altro, lo stesso, proprio in relazione al suo status, ha diritto di accesso agli atti presso l’ANAC (Autorità Nazionale Anticorruzione).

Nel caso in esame, un dipendente pubblico aveva impugnato il provvedimento con cui l’ANAC respingeva l’istanza di accesso agli atti dallo stesso avanzata con riferimento alla deliberazione del Consiglio (ANAC) col quale si disponeva l’archiviazione di alcune segnalazioni effettuate dal ricorrente quando era ancora dipendente di un ente locale, nella qualità, appunto, di “Whistleblower”. (Whistleblower e accesso agli atti). Continua la lettura di Whistleblower e accesso agli atti